「誠信」是巴菲特管理波克夏最重要的原則

「誠信」是巴菲特管理波克夏最重要的原則，進行買股、收購公司，甚至面對股東時，巴菲特 (Warren Buffett) 秉持著誠信的原則。《雪球--巴菲特傳》一書中，提到巴菲特和孟格都認為「誠實和正直是最高美德，衝動和自欺是犯錯主因」。

巴菲特的兒子提到父親教給他們最重要的一事就是信任，彼得巴菲特 (Peter Buffett) 說：「我這些價值觀都是從家裡學習來的，說得更精確一點，是耳濡目染吸收來的。若要列個清單，我會把『信任』的概念擺在相當頂端。」。

巴菲特把誠信的理念貫徹到波克夏企業文化中，在給波克夏經理人的備忘錄中寫到：「我們的優先要務是，我們所有人要繼續狂熱地保衛波克夏的信譽。我們承受得起虧損----即使是很多錢；但我們承受不起信譽的損失----即使是一點點信譽。」

唯有謙虛為懷的個性的人，才能誠實處事、信任他人，坦誠錯誤，毫不掩飾。儘管，巴菲特在投資界成就斐然，甚至被稱為史上最偉大的投資家、股神，但在他給股東的信中卻處處流露他謙遜的態度：「在歷經25年各種不同事業的經營管理之後，我們學到一個教訓，那就是孟格和我還沒能學會如何去解決難以解決的問題，我們只學會如何去避免它，我們專挑一尺高的欄杆跳過，而避免遇到七尺的欄杆。雖然，有時難以解決的問題也有被解決的機會，但經常的是，我們盡量去迴避它，而不是冒險去跨越它。」。「孟格 (Chalie Munger) 和我還沒能學會……」、「盡量去迴避，而不是冒險去……」正是股神謙遜、不驕傲以及誠實處事的態度。

費雪（Philip A. Fisher）在《非常潛力股》一書中敘述「尋找優良普通股的15個要點」，其中要點15就是：「這家公司管理階層的誠信正直態度是否無庸置疑？股東只有一種方法能夠保護自己，也就是，投資對象限於管理階層對股東有強烈受託感和道德責任感的公司。一家公司在這十五個要點中，有任何一點不如人意，但其他要點得到很高的評價，則仍可視為理想的投資對象。不過，不管其他所有的事務得到多高的評價，如果管理階層對股東有無強烈的受託感一事，令人深感懷疑的話，投資人絕不要認真考慮投資這樣一家公司。」費雪這樣的選股標準正是提醒我們：所投資公司的CEO一定要誠實和正直，一定要有把股東的權利與獲利當作自己最重要的事，凡事要能對所有股東感同身受。