鴻海--郭台銘--永齡基金會的慈善成功方程式

看到這篇報導很感動，這才是一位善心企業家的作為--把從公司獲得的全部現金股利捐作公益，絲毫不取。

這也是我身為鴻海股東的驕傲！鴻海可是我目前唯一重壓的台股。

或許你會問：那股票股利（股息）呢？還有郭台銘上千億的資產呢？這筆現金股利（股利）的捐獻相對他的總資產很微小啊？這樣的問題我們就要從企業經營的角度來討論了。

發放股息，也就是盈餘轉增資，會膨脹公司資本。後來買進公司股票的股東，其所擁有的公司股權將被稀釋。舉例來說，如果股息是1元，也就是每張1,000股的股東將增加100股的新股票，那麼公司資本會膨脹10%。假設你原先擁有公司1%的股權，發放公司股息後，你還是擁有公司1%的股權，權益未損。但是，如果你是後進股東，想擁有公司1%的股權，你得買入原股東原股數1.1倍的股票，因為股份被稀釋了。

郭台銘董事長的資產主要在鴻海的股票上，他也不隨意亂賣，以致公司上市20多年，他個人依舊擁有12%左右的鴻海股權。不至於陷入最近最熱門矽品股權大戰。

鴻海是郭台銘一生的心血，是他生的兒子，是他日思夜想的情人。就如同波克夏之於巴菲特。如何增進鴻海的長期競爭力，如何讓鴻海年年獲利增長，如何讓鴻海基業長青，是郭董最關心、最苦思的事情。他佈局鴻海的下一步，他為鴻海蒐羅各方英才，他帶領鴻海突破每一階段的成長瓶頸。而要完成這些任務，他必須牢牢掌握鴻海的股權，才能擁有高視界、大氣度的主動作為。

股息賣了、送了，會稀釋他對公司的股權，但股利不會。這也是郭董為什麼大方捐股利的原因。

另一個原因是他節儉、不鋪張、不揮霍的生活方式。郭董資產雖多，可是錢為他已不具意義，他要的是視如親子的鴻海公司能立下百年基業。錢不是萬能，但沒有錢就萬萬不能。錢為他個人的私生活沒有多大的需要，他們家秉持簡約的生活方式。可是，錢為公司的發展，絕對具有關鍵性的因素，絕不可任意揮擲。

所以，郭董如果隨意的賣股，很容易招致各種敵意的收購。後果是任意更換公司的管理人員。

鴻海只有在郭台銘的領導下，才能開疆闢土，卓越成長，成為台灣企業在全球500大的標竿。

偉大的企業需要偉大的經理人，卓越的企業家會回饋社會大眾他的慈善心。鴻海--郭台銘--永齡基金會，正是這樣的慈善成功方程式。

而且永齡基金會擁有鴻海的管理制度，能將善款效率最大化，遠勝過交給官僚組織的單位，任意揮霍善款好。

投資就是與贏家共創價值--我新書中不斷闡述的觀念。選擇優秀的企業、卓越的企業家、善心的管理者、誠信的領導人，你就能安心的在家坐著，與他們共創你的財富價值，創造你財務自由的人生。

郭台銘71億元現金股利 捐台大抗癌 

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