2015年5月21日

「誠信」是巴菲特管理波克夏最重要的原則

「誠信」是巴菲特管理波克夏最重要的原則,進行買股、收購公司,甚至面對股東時,巴菲特 (Warren Buffett) 秉持著誠信的原則。《雪球--巴菲特傳》一書中,提到巴菲特和孟格都認為「誠實和正直是最高美德,衝動和自欺是犯錯主因」
巴菲特的兒子提到父親教給他們最重要的一事就是信任,彼得巴菲特 (Peter Buffett) 說:「我這些價值觀都是從家裡學習來的,說得更精確一點,是耳濡目染吸收來的。若要列個清單,我會把信任的概念擺在相當頂端
巴菲特信的理念貫徹到波克夏企業文化中,在給波克夏經理人的備忘錄中寫到:「我們的優先要務是,我們所有人要繼續狂熱地保衛波克夏的信譽。我們承受得起虧損----即使是很多錢;但我們承受不起信譽的損失----即使是一點點信譽。」
唯有謙虛為懷的個性的人,才能誠實處事、信任他人,坦誠錯誤,毫不掩飾。儘管,巴菲特在投資界成就斐然,甚至被稱為史上最偉大的投資家、股神,但在他給股東的信中卻處處流露他謙遜的態度:「在歷經25年各種不同事業的經營管理之後,我們學到一個教訓,那就是孟格和我還沒能學會如何去解決難以解決的問題,我們只學會如何去避免它,我們專挑一尺高的欄杆跳過,而避免遇到七尺的欄杆。雖然,有時難以解決的問題也有被解決的機會,但經常的是,我們盡量去迴避它,而不是冒險去跨越它。。「孟格 (Chalie Munger) 和我還沒能學會……」、「盡量去迴避,而不是冒險去……」正是股神謙遜、不驕傲以及誠實處事的態度。
費雪(Philip A. Fisher)在《非常潛力股》一書中敘述「尋找優良普通股的15個要點」,其中要點15就是:「這家公司管理階層的誠信正直態度是否無庸置疑?股東只有一種方法能夠保護自己,也就是,投資對象限於管理階層對股東有強烈受託感和道德責任感的公司。一家公司在這十五個要點中,有任何一點不如人意,但其他要點得到很高的評價,則仍可視為理想的投資對象。不過,不管其他所有的事務得到多高的評價,如果管理階層對股東有無強烈的受託感一事,令人深感懷疑的話,投資人絕不要認真考慮投資這樣一家公司。」費雪這樣的選股標準正是提醒我們:所投資公司的CEO一定要誠實和正直,一定要有把股東的權利與獲利當作自己最重要的事,凡事要能對所有股東感同身受。

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